2024年12月8日，理学院正式开启了针对 2025 届毕业生的 “简历焕新·职启未来” 就业赋能计划。学院专职辅导员毕浩洋老师在理学院 “理” 跃龙门职业生涯咨询室，为大四学生提供了 “一对一简历门诊” 等定制化服务。通过精准诊断简历问题，破解毕业季求职痛点，为每位学生生成了个性化的《求职优化方案》。

统计学专业钟文轩的简历经过改造后，关键技能匹配度从41% 显著提升至89%。毕浩洋老师指出：“许多学生的简历存在诸如‘精通 C 语言’这类无效描述，部分理工科学生的简历还存在技术术语过度堆砌导致表达晦涩的问题。对此，我们积极引导学生用量化表述替代模糊表达，并创新性地在简历中加入霍兰德职业倾向测试和行业适配度等大数据对比，以增强简历的针对性和吸引力。”

在面试技巧提升方面，毕浩洋老师通过群面真实场景模拟对学生的面试表现进行点评和指导。这一过程不仅帮助学生从焦虑走向自信，还促使他们更加关注并提升面试时的个人形象。学院特别定制了科技行业着装方案，并安排拍摄专业级求职证件照，助力学生在面试中展现出最佳状态。

此外，理学院将毕业生就业质量纳入考核指标，建立了 “一生一策” 动态台账，实时追踪学生就业进展，并智能推送岗位与政策变化信息，确保学生能够及时把握就业机会。

相信在学院的精心助力下，2025 届的学子们定能以自信之姿踏入职场，开启璀璨未来。愿他们在求职路上如星璀璨，一路顺遂，收获满满的成就与梦想成真。勇敢前行吧，理学院 2025 届的青年们，属于你们的辉煌正在前方闪耀，而理学院永远是你们最坚实的后盾和温暖的港湾。